Une réunion d'information ayant pour objet les perspectives d'évolution des ATLAS s'est déroulée, le 25 février 2025, sous la présidence de Monsieur Crénecy, sous-directeur "Performance Synthèse".

Comme d’habitude depuis quelques années maintenant, la CCPU ne présentait aucun intérêt en termes d’information, puisque l’administration se réfugie toujours derrière les contraintes budgétaires du PLF 2025 pour ne surtout pas honorer l’engagement pris de revoir à la hausse le salaire des agents des filières adminis-trative et de santé.

Arrêté du 19 février 2025 autorisant, au titre de l'année 2026, l'ouverture d'un examen professionnel d’accès au grade de secrétaire administratif de classe exceptionnelle du ministère de la défense.

Arrêté du 19 février 2025 autorisant, au titre de l'année 2026, l'ouverture d'un examen professionnel d’accès au grade de secrétaire administratif de classe exceptionnelle du ministère de la défense

À compter du 1er mars 2025, le traitement des agents en congé maladie ordinaire (CMO) sera réduit de 10 % dès le premier jour, et pour les trois premiers mois de CMO qui étaient jusqu’alors rémunérés à 100 % !

À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, FO Défense réaffirme son engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment à travers l’accord qu’elle signera, le 12 mars prochain.

A la suite des récentes annonces du Ministre des armées concernant la création du Commissariat au Numérique de Défense (CND), FO DEFENSE a adressé un courrier au Ministre le 29 janvier 2025. En réponse, la Conseillère sociale, Madame Claire JEAN, a sollicité notre organisation pour un entretien bilatéral qui s’est déroulé le 26 février.

Madame, Monsieur, Vous nous réunissez aujourd’hui pour exposer le bilan de gestion 2024, conformément à la note de gestion des ICT/TCT. FO Défense tient à exprimer son mécontentement face à la lenteur de la diffusion des avenants, qui s’est étalée jusqu’en janvier 2024, ainsi qu’au retard persistant dans la mise en paie des revalorisations salariales.

La DRH-MD a publié, le 4 février 2025, la note relative à la mise en oeuvre de la campagne du versement du complément indemnitaire annuel (CIA) pour l’année 2025, au titre de la manière de servir en 2024.

La première CAP des personnels de catégorie A de l’année s’est réunie le 30 janvier 2025. Elle était présidée par Mme Bonenfant, sous-directrice du service des ressources humaines pour le personnel civil.