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COMPTE RENDU CAP Niveau A du 15 juin 2023Mer 21 Jui 2023
La CAP A a siégé ce jeudi 15 juin sous la présidence de Mme Guilhot. Un dossier disciplinaire et des recours en évaluation ont été soumis à l’avis des représentants des personnels de niveau A. Les représentantes Force Ouvrière étaient Nadine Carré-Tea et Fabienne Rémond.
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CSA-M - Vote en procédure dématérialisée sur 2 textes : ICD et PCRMTLun 19 Jui 2023
Lors du CSA ministériel du 11 mai, deux projets de décrets statutaires ont été présentés. Une réunion spécifique permettant d’approfondir ces présentations et de « traiter d’éventuelles questions connexes » s’est tenue le jeudi 1er juin ; elle a permis de parvenir à un consensus unanime sur l’organisation d’une procédure écrite dématérialisée du CSA-M pour ces deux projets de textes (en conformité avec les dispositions de l’article 84-II du décret n° 2020-1427 du 20 novembre 2020 relatif aux comités sociaux d’administration dans les administrations et les établissements publics de l’Etat).
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Déclaration liminaire CAP ALun 19 Jui 2023
Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs, Confrontée à la difficulté de recruter et de fidéliser, la DRH-MD cherche des solutions permettant d’améliorer la situation pour les agents et pour le MINARM.
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COMMUNIQUE - LA PLACE DES CATEGORIES C AU MINARM - FO REPOND PRESENTE - 07-06-2023Jeu 15 Jui 2023
Le constat dressé par certains peut être sévère pour des agents de catégorie C. FO a donc lancé un Groupe de Travail avec des agents des filières technique, administrative et médicale pour réfléchir sur leur mission.
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COMMUNIQUE - ARTT - DE VRAIES NEGOCIATIONS AVEC LES BONS INTERLOCUTEURS - 13 juin 2023Mer 14 Jui 2023Lire la suite...
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FLASH INFO - IMOMA : Extension du périmètre d’attributionLun 12 Jui 2023
L’Indemnité de Mise en Œuvre et de Maintenance des Aéronefs est attribuée depuis le 1er avril 2022 à des personnels (de tout statut) selon deux modalités
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DECLARATION LIMINAIRE : FORMATIONS SPÉCIALISÉES DU SIAé du 1er juin 2023Jeu 8 Jui 2023
Depuis les dernières élections, le SIAé dispose d’une nouvelle instance spécialisée dans les conditions de travail et la prévention des risques. Chacun des AIA prenant très au sérieux ces sujets, qu’attend FO de cette nouvelle instance ?
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DECLARATION LIMINAIRE : CSA-S DU SIAé du 31 mai 2023Jeu 8 Jui 2023
Près de 6 mois se sont écoulés depuis les élections professionnelles de décembre dernier. Le conflit social d’opposition à la réforme des retraites laissera des traces. Les personnels du SIAé, comme une très grande majorité des salariés sont toujours en colère. Ils ne se sentent pas respectés ni par le gouvernement, ni par les parlementaires.
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DECLARATION LIMINAIRE : GT ATTRACTIVITÉ ET FIDÉLISATION DU CSA-S DU SIAé du 4 mai 2023Jeu 8 Jui 2023
Après plus de 3 mois de mouvements sociaux pour refuser un projet de réforme des retraites inique d’une démocratie qui se veut progressiste, FO SIAé s’assoit à nouveau à la table du dialogue social interne à notre service.
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DECLARATION LIMINAIRE - CSA-R EMA du 25 mai 2023Jeu 8 Jui 2023
Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs, Nous voici réunis pour ce 1er CSA de l’EMA et de l’histoire de notre ministère. Celui-ci se tient après de long mois de conflits sociaux sur fond de réforme des retraites. Le gouvernement et son chef de « Guère » ont délibérément choisi la voie du mépris et de l’arrogance envers l’ensemble des travailleurs de ce pays, ceci laissera des traces indélébiles dans le dialogue social à tous les niveaux.
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Communiqué - PLUS DE CCPU pour défendre des agents sous contrat de plus en plus exploités ! - Partie 2Mer 7 Jui 2023
En l’absence de deux CCPU depuis le 1er janvier 2023 pour le collège 1, et d’une CCPU pour le collège 2, FORCE OUVRIERE dénonce des questions restées en suspens, au cœur des difficultés rencontrées par la majorité des agents contractuels du ministère des Armées.
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CR et DL CSA-R SCA du 1er juin 2023 - SCA : la curée continueMer 7 Jui 2023
Le premier CSA de réseau du SCA s’est tenu le jeudi 1er juin, après plusieurs reports successifs suite au boycott par l’ensemble des Organisations Syndicales du SCA de toutes les instances de concertation. En effet, comme nous l’avons rappelé dans notre déclaration liminaire, Force ouvrière a dénoncé le mépris du gouvernement à l’égard des représentants du personnel sur le dossier des retraites et le piétinement du dialogue social.
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Communiqué intersyndical CSA-R SCA - 1 000 postes en moins ! Vos représentants syndicaux au CSA de Réseau SCA quittent la séance !Ven 2 Jui 2023
Après la lecture des déclarations liminaires des organisations syndicales qui ont unanimement dénoncé le manque d’effectif, le directeur central du service du commissariat des armées a répondu en toute transparence et a annoncé la suppression d’au moins 1 000 postes au sein du service pour les 3 ou 4 prochaines années.
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Déclaration liminaire - CSA-R SCA du 1er juin 2023Jeu 1 Jui 2023
Monsieur le Directeur, Mesdames et Messieurs, Ce premier CSA de réseau du SCA se tient enfin, après plusieurs reports liés au boycott par l’ensemble des organisations syndicales représentatives du ministère de toutes les instances de concertation. Ce mouvement inédit de l’intersyndicale est la juste réponse face au mépris éhonté affiché par le Président de la république à l’endroit des organisations syndicales et à sa volonté de piétiner le dialogue social dans ce pays.
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EXAMEN PROFESSIONNEL ACCES GRADE APSS auprès du ministère des armées - Année 2024 - 30 mai 2023Mer 31 Mai 2023
Arrêté du 28 avril 2023 autorisant, au titre de 2024, l'ouverture d'un examen professionnel d'accès au grade d'Assistant Principal de Service Social des administrations de l'Etat auprès du ministère des armées
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Compte rendu et déclaration liminaire CSA-MJeu 25 Mai 2023
Boycotté par l’ensemble des organisations syndicales représentatives du ministère des Armées, en raison de la lutte contre le projet de réforme des retraites, ce Comité Social d’Administration Ministériel (CSA-M) était donc le premier de cette nouvelle mandature sous la présidence de M. Christophe MAURIER, Secrétaire Général pour l’Administration (SGA) et en l’absence remarquée du ministre des Armées qui préfère honorer de sa présence le CSFM, une fois encore.
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2023-05-24_DL_CSA_R_DIRISIJeu 25 Mai 2023
Mon général, Mesdames, Messieurs, Ce premier Comité Social d’Administration de Réseau DIRISI élu lors des élections de décembre 2022 se tient dans un climat social particulièrement tendu et après plusieurs mois durant lesquels les organisations syndicales représentatives de ce ministère ont décidé de façon unitaire de ne pas siéger dans les instances dites « de concertation ».
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Communiqué - IFSE : revalorisation des socles pour les AAE et les ICDMer 24 Mai 2023
Par note du 16 mai 2023 relative au plan catégoriel 2023, une mesure de revalorisation des socles des groupes de fonction de l’IFSE des corps des Attachés (AAE) et des ICD est retenue pour un montant de 1,57 M€.
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Compte rendu CSA-R DGA du 9 mai 2023Mer 24 Mai 2023
Le 1er Comité Social d’Administration de Réseau de la DGA (CSA-R DGA), présidé par le Directeur Général Adjoint, s’est tenu le 9 mai 2023 à Balard. FO Défense était représentée par Florent XAVIER.
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ICT/TCT - nouvelle convention nationale de la métallurgie - compte-rendu de la réunion du GT du 16 maiMer 24 Mai 2023
Le GT ICT a pour objectif de transposer le statut ICT/TCT dans la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie (CCNM). La DRH DGA a réuni pour la sixième fois les représentants des personnels ce 16 mai 2023. Les représentants des personnels ont fait part de leur insatisfaction face à la teneur des éléments transmis par la DRH la veille du GT et les faibles avancées du GT. Ils ont également porté à la DRH le niveau de crainte exprimé par de nombreux personnels quant à la possibilité pour la DGA de relever le défi de la transposition de la nouvelle CCNM. Comment la DGA pourrait-elle rester attractive vis-à-vis du privé si la transposition de la CCNM se soldait par un échec ? À ce jour, 15 mois après la publication de la nouvelle CCNM et des critères de classification, la seule proposition de classification argumentée qui a été mise sur la table est celle de l’intersyndicale. La DRH a transmis la veille du GT une nouvelle proposition qui reste loin d’être à la hauteur des enjeux et des ambitions portées par le DGA et l’Intersyndicale. Vous trouverez en pièces jointes, la suite du compte-rendu et la déclaration liminaire de l’Intersyndicale.